2017年，按照国家民委对我州提出的争创“五连冠”后民族团结进步工作要“继续保持优势、走在前列”的要求和省委常委、副省长、州委书记庄严提出的“不能吃老本，要创新方式方法，始终保持领先地位”的要求，我州民族工作将在继承中创新，在创新中发展，不断将民族团结进步创建工作引向深入。
★2017年全州民族团结工作总体思路：
坚持以中央民族工作会议、州第十一次党代会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于民族宗教工作系列重要论述精神，特别是视察延边时的重要指示精神，高举民族团结进步模范州旗帜，围绕“决胜全面小康、共创美好延边”的奋斗目标，着力实施民族团结生命线工程，不断提升民族团结进步创建水平，着力实施兴边富民行动和“百村万户”工程助力脱贫攻坚，着力实施民族文化体育繁荣工程促进社会和谐，进一步开创民族工作新局面，再创我州民族团结进步事业新辉煌。
★提升一：推“七进”提高民族团结进步创建水平
拓展创建活动载体。进一步深化创建工作深度和广度，在原有创建活动进机关、进企业、进村屯、进社区、进学校、进军（警）营的基础上，深入推进创建活动进宗教场所，由创建活动“六进”变为“七进”。紧密结合党建、德育、文化、旅游等方面，创新完善“同心筑堡垒”“邻居节”“朝汉学校手拉手”等特色活动，进一步增强各领域创建工作的积极性。
打造创建工作品牌。联合州公安边防支队开展“民族团结 富民固边”主题实践活动，在边境村屯重点建设民族团结工作点，完善边境地区“组织网”；抓好民族工作进边境、进校园、进社区，扎好“同心结”；强化党政军警民合力治边，铸就“联防盾”；推进边境地区产业发展和结对帮扶，打好“民生牌”。
重视城市民族工作。牢牢把握当前各民族跨区域大流动活跃期的趋势和党对民族工作的新要求，加强城市民族工作力量，建立社区少数民族流动人口管理服务站，完善少数民族流动人口网格化管理机制、社会化服务机制，切实维护少数民族群众利益，推动少数民族流动人口管理精细化、制度化、信息化。
★提升二：抓典型 提高民族团结进步宣传教育水平
丰富民族团结进步宣传手段。以每年9月民族团结进步宣传月为抓手，丰富宣传内容，积极利用、省级媒体加大宣传报道力度，重点发挥州内媒体平台作用，做好主题宣传，营造浓厚氛围。适时邀请国家民委、省民委专家来我州帮助总结提炼争创“五连冠”和“示范州”过程中的经验做法，指导我州继续深入开展民族团结进步工作。
发挥民族团结进步模范典型的引领作用。通过报纸、电视、广播等传统媒体，以及网站、微信、微博等新媒体，大力宣传在争创“五连冠”和“示范州”过程中涌现出来的一批民族团结进步新典型。筹备召开全州第十五次民族团结进步表彰大会，开展“延边好人 美民族团结之星”评选活动。积极抓好典型的选树、培养工作，重点培树10个新典型，通过“以点带面”和示范引领，不断提高民族团结进步工作的感召力、亲和力、影响力。
发挥民族团结进步基地的教育作用。从民族团结宣传氛围、文化引领、典型带动、共同参与等多个方面进行整合，利用5年时间在机关、企业、社区、学校、村屯、军（警）营、宗教场所等领域建设30个民族团结进步教育基地，不断完善基地设施，丰富教育内涵，把教育基地的功能和作用发挥好、利用好。
★提升三：搞培训 提高贯彻执行党的民族政策能力水平
进一步加强党员干部民族政策理论培训。将民族理论政策纳入各级干部培训内容，借助各级公务员、机关干部、后备干部培训，积极开展民族理论、民族政策、民族知识教育，提高各级干部民族政策理论水平。
进一步发挥民委委员单位作用。落实好民委委员单位职责，合力抓好《中华人民共和国民族区域自治法》和《延边朝鲜族自治州自治条例》的贯彻落实。
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